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做人事的JM进来看看

金棕榈[小小美人胚]

楼主

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老板想降低用人成本，叫我在四金的交纳方面想点办法，我做人事不到2个月，姐妹们帮帮忙给点建议，公司在嘉定，不知道在郊区社保交纳方面有没有优惠政策可以少缴，如果把公司的员工的交纳基数都按最低的1108元来缴可不可以啊？怎么操作？现在个人所得税的税率是多少？姐妹帮帮忙，我还试用期啊

2005-03-08 17:09:17

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香吻：0

tara12[小小美人胚]

沙发

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我的好朋友想到有上海户口她是交大法学专业的研究生外语也很好有没有人事的大哥大姐帮帮忙她会重谢的

回复时间：2005-03-08 17:22:32

lily_ning[小小美人胚]

板凳

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四金缴纳规定很严的，还是不要干这种事，会被同事骂死的，何苦替老板被这个黑锅。

回复时间：2005-03-09 09:39:58

小牛蛙[小小美人胚]

地板

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劝楼主mm还是别了…

你们老板够黑的，降低成本用在这上面了
社会保险每年都要抽查审计，被抓了可不好，补缴会很麻烦。

回复时间：2005-03-09 14:20:38

金棕榈[小小美人胚]

5楼

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我也知道这样做不好，被老板逼的啊。怎么样做可以少缴一点，不会被查，老板我那也可以交代啊。少缴的话被查到的，会有什么后果？

回复时间：2005-03-09 21:06:26

celina[小小美人胚]

6楼

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被查到当然就是罚款了，这么做一点意思都没有的，损人不利己

回复时间：2005-03-13 02:03:11

金棕榈[小小美人胚]

7楼

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HR真是一块夹心饼干，夹在老板和员工当中。可是老板的话也不能当耳旁风啊，如果四金不按员工的实际月平均工资来缴，抓住的话具体会怎么处罚？会被发多少钱？哪位姐妹知道啊，这样我就好跟老板说打消他的念头，让员工的利益得到保障

回复时间：2005-03-16 21:57:47

e-cat[小小美人胚]

8楼

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所得税还可以想想办法，这个就别谈了吧！

回复时间：2005-03-17 22:02:43

优夕[小小美人胚]

9楼

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把公积金去了，一般公司三金就可以了。

不过少缴金对楼主也有很大影响不是哈？
别那么起劲，有很多私营企业老板都是开基本工资，缴金按最低的，其余的都算奖金，直接发到个人。
黑无止境啊。楼主何苦揽这黑活，没个好。

回复时间：2005-03-22 10:49:35