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OnlyLady论坛 » Office故事 » [求助]急!!!JMS来给支支招吧! RSS 订阅当前论坛  
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(rosalyn)

[求助]急!!!JMS来给支支招吧!

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我是一个小主管,面临年终给下属进行评核和发展建议.

我下面有一个同事,客观地说,表现真的很不错,活多,活杂,个人素质也不错,但他的工资真的少得可怜,不管是在公司内部(其他和他同龄的学历比他低的工资都比他高)还是对外比较.

我想给他晋级,但由于他性格内向,不爱表现.我的上司恰恰不喜欢这类人,而且上司对我下面的人的工作不是很了解,很大成分取决于他的第一印象.我如果建议肯定会碰钉子,但是我已经和这位同事沟通过了,他表示如果没有希望的话会离开.

我想替他争取,不知道该怎样和上司谈!既想争取到,又不希望上司对我有什么偏见.
JMS帮帮忙吧,我应该怎么说.
另:上司是个五十多岁的男的,比较固执!但希望人员稳定.



(第1楼) 08-5-14 12:56
(yellowbell) 返回列表 顶部

我也只是公司里的小职员,帮顶吧



(第2楼) 08-5-16 21:14

(scapegrace) (scapegrace) 返回列表 顶部

帮你顶~~



(第3楼) 08-5-17 22:35

(shuilingbo) 访问shuilingbo的BLOG 返回列表 顶部

我也是最低层的小人物,顶顶了



(第4楼) 08-5-18 09:57

(yy-gg) 返回列表 顶部




(第5楼) 08-5-21 17:18

(烂漫炫紫) 访问烂漫炫紫的BLOG 返回列表 顶部

我觉得你可以跟你上司好好说
直接沟通
我相信他也肯定希望公司多个有能力的员工的



(第6楼) 08-5-25 11:14

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