简略的前言：
我是第一个进公司的，任总助，X是后来进公司的，任财务，我公司常驻人口只有3人，还有一个前台。老板长期在外地，一个月来1-2次。日常事务基本都是我在管理，但财务暗中不买账。
事件：
X初来公司的时候，我感觉她是个挺大大咧咧的人，常常爽朗的大笑，好像性格很好很没心眼一样，可是后来慢慢觉得不对劲了。
公司正式成立以后，开始办理员工的社保和公积金，当时她还在试用期，所以她跟我商量说，大家都按照实际工资买，到时候转正了再加上去，于是我和前台都是按照实际工资该买多少买多少，她则是按照试用期工资买的。
结果，有意思的来了，我兼管着公司的现金进出，她管账，她后来慢慢的越来越爱使嘴，指使别人帮她做事，开始我还想，能帮就帮了，都是姐妹。结果我发现她自己P大点的事一拖拖很久都不做，别的事还扔给我们，我也不是天天没事做，总助也经常忙的不得了，而且更何况财务上的东西我又不懂，怎么能去做呢？再者了，她是财务，我是总助，我又不是她的助手，她也未免太不自觉了吧？而且每天早上到的最晚，又经常用上班时间出去办私事，工作也经常拖，搞的人家来找我问她要东西。
今天真是来了个正面交锋。她3月底转正，照理说当月发上个月的工资，她应该5月1号才领4月转正工资，可她造工资表的时候，在4月1号就领了转正以后的金额了，今天我查到了以后问她，她说是老板同意的。结果她老人家复述的原话是什么：老板我转正以后是不是从4月开始？老板说是。于是她就篡改为，4月就开始领转正工资了。并且她跟我说，她经常要出差，很辛苦，所以不想加社保费，想还是按照试用工资的标准买社保，要不然她很不划算。靠，有没有搞错，我当下就没有同意。我4月初叫她去把社保费加了，结果到好，从15号我休假到今天，她压根没去。今天发工资，我说该扣多少就扣多少，她不乐意了，说应该还是按照试用期标准扣社保费，因为没交进社保局，等于她吃亏了。真是有够处心积虑的，故意拖1个月，就为了少交100多块钱的社保费？太处心积虑了吧？而且说的非常之坚决，毫无商量余地的口气，还扬言要跟老板写信。我也不肯退让，我也把情况跟老板如实反应了。真是气气气，怎么会有这么堂而皇之想占便宜还以此为荣的人！
我就纳闷了，公司这麽少人，好好过日子不比啥都强？她工资也不低了，干嘛这么穷凶极恶的占这点便宜给人看笑话？再说了，当着公司其他人这么做，搞得自己很特殊，好像她想怎么样就怎么样，别人那她没办法一样，可能吗？好歹我是总助，公司日常事务都是我跟老板汇报，她就算认为我管不到她，但是也起码应该尊重一下我吧？今天朋友说，千万要小心她在背后打小报告，我看我一点都不用怀疑了，苦笑。遇到这么处心积虑的人，我该怎么办哟~
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