我怎样才能从嘈杂的办公环境中解放出来？！！

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我怀孕4个月了。。。。一直以来，都为办公室里嘈杂的人为噪音苦恼不已。情况是这样的，我的部门有一大一小两间办公室，两间是互通的。我和一位男同事，因为共同负责一块业务，领导特意将我们安排在小办公室里（领导另有单独办公间），至今已经两年多了。

可这两年里，我一直都因为“同屋”的特殊癖好而苦恼不已——由于单位是机关体制，“同屋”每日上班，都有打开电脑“听”凤凰卫视、央视新闻，一边“干活”的习惯，他总是将连接电脑的喇叭打开，声音一会小一会大，响到连大房间同事都能把新闻内容听仔细的程度。不听新闻了，他就听音乐，即便有事走开个把小时，大喇叭也几乎是不关上的。这种场面，有时被难得“串门”的领导撞见，领导皱皱眉并不吱声，而同屋也会识趣地暂时最小化音量，待人走后便又故态复萌了。

可能其他同事对他的“爱好”顶多就是皱皱眉了，但身处一室，每天都要共事上8个小时的我，感觉真是糟糕透顶。。。。每天上班时候，耳边一直都是愈演愈烈的嗡嗡声，戴上耳机，也听得见视频、音乐连环炮似的噪音。我的工作内容，需要自己静下心来处理文稿，而这样的环境，也实在是让人没由头地找藉口烦躁起来。开始时，我还会小心翼翼、几次三番地向同屋提出“轻一些”的中肯建议，而且对他也一直都是毕恭毕敬的态度，同屋每次都是满口答应，但没两天便习惯成自然地回归原样了。几个轮回下来，我也实在是没辙拉，毕竟他是业务上带我的“师傅”，年龄上大我一轮多。更让人为难的是，他是一个事业上屡不得志的人，多年来都是愤青般的抵触情绪，这2年里偏又遇到一件生活上的大变故，情绪似乎更为消沉了。为此，领导还几次旁敲侧击地指示我，让我好好地在小办公室里的“做卧底”，注意“同屋”的反常情绪，一有异常情况就向他报告等等。正因为这样，我好几次找机会向领导提出想要搬到大房间去，都被他义正言辞地拒绝了。

2年拉，我都不情不愿、很不愉快地“闷”在小办公室里。可是现在，我已经是一个孕妈咪了，如何继续处在这样一个声音污染的办公环境中，我真担心自己不能保持做妈咪的良好情绪，也实在对同屋那永不停歇的胎教“音乐”感到有些哭笑不得。最近，我又试着和他沟通了一下，大意是我有宝宝了，可不可以请他将音量调低些，或者放一些轻柔的音乐。天晓得，是不是我的表达能力有问题，还是我的语气表情不够诚恳，为什么还是不能打动他得到他的体谅呢？！即便是领导，我也又一次地向他老人家发出了“搬出去”的暗示信号，他却是“顾全大局”、“领导也很为难”、“同事之间要和睦相处”的官方口吻。。。。。偶滴妈呀，请大家快帮我支招吧。。。。

[ 本帖最后由郁闷de史迪奇于 08-3-2 23:42 编辑 ]

(第1楼) 08-3-2 23:18

(allisonzhuzhu)

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有宝宝了,是个好机会.跟领导说,医生检查发现你有一点点产品的精神烦躁,对宝宝不好,建议去安静的环境工作.